Ampliación del cumplimiento

Etica y Cumplimiento para asegurarnos que estamos alineados

Contáctenos

Servicios

Para organizaciones que quieren mejorar su negocio y resultados con soluciones éticas de compliance. Ofrecemos programas adaptados a la cultura y el perfil de riesgo de cada organización. Maximización de resultados de potencial de negocio con nuestro enfoque estratégico. Ofrecemos una puesta en práctica de programas de compliance flexible y por módulos.

Módulos

Cultura y valores

Ética y Cumplimiento como parte de los valores de la empresa
Alto nivel de compromiso por parte de la dirección
Tono adecuado al más alto nivel jerárquico para asegurar una cultura de comportamiento ético
Gobernanza corporativa
Canales de denuncia internos para comunicar supuestos incumplimientos o conductas ilícitas
Análisis de la cultura de compañía a través de encuestas frecuentes
Planes de acción para tomar medidas necesarias según resultados de las encuestas

Formación y comunicación efectiva

Formación adaptada a cada función basada en riesgos reales de la empresa
Formato: online/presencial
Idioma adecuado según la audiencia
Disponibilidad y accesibilidad de los cursos de formación
Voluntad de crear conciencia y conocimiento en empleados
Utilización de casos reales para fines de formación

Políticas y procedimientos

El Código de conducta debe demostrar un compromiso total con el cumplimiento
Optimizar las operaciones con políticas y procedimientos personalizados
Asegurar el cumplimiento con las regulaciones y estándares de la industria
Fomentar la transparencia y la responsabilidad a través de directrices claras
Mejorar la eficiencia general de la organización a través de una implementación y cumplimiento efectivos

Enfoque de Ética y Cumplimiento basado en riesgo

Análisis del negocio desde un punto de vista comercial
Definición del perfil de riesgo de la empresa
Definición del procedo de gestión de riesgos
Análisis y revisión periódica de riesgos
Aprender de las lecciones pasadas (externas e internas)

Confidencialidad & Investigaciones

Establecimiento de canales eficientes de denuncias internas
Anonimidad y confidencialidad
Procesos de investigación
Investigadores internos debidamente formados
Imposición de medidas sancionadoras justas y proporcionadas

Gobernanza

Nombramiento de Oficial(es) de Cumplimiento con responsabilidad operacional, autonomía y autoridad
Creación de Comités de Cumplimiento con representantes de distintas funciones
Establecimientos de procesos de revisión y aprobación

Contáctenos para obtener más información

Equipo

Picture of Lorena. A lady with brown polka hair and dark blue suit jacket

Lorena Cobiella Carnicer

Con más de veinte años de experiencia en asuntos legales y de cumplimiento normativo en Philip Morris International y PricewaterhouseCoopers, he trabajado en varios países incluyendo España, Perú, Benelux y Suiza. Hablo español, inglés y francés.

Como business partner, he asesorado a equipos directivos en derecho mercantil y de sociedades, así como en cumplimiento normativo en un sector ampliamente regulado, legislación sobre publicidad, protección del consumidor, entre otras. He ocupado posiciones de responsabilidad en departamentos de Ética y Cumplimiento (Ethics&Compliance) creando e implementando programas de cumplimiento normativo, manteniéndolos actualizados y promoviendo una cultura de empresa enfocada en hacer las cosas bien. Veo la Ética y Cumplimiento (Ethics&Compliance) como motor de crecimiento en la estrategia de cualquier empresa.

LinkedIn ¡Ponerse en contacto!